擦亮“荆州制造”金字招牌——记湖北霖坤红塬地毯股份有限公司总经理刘国忠
人物名片
刘国忠，男，汉族，53岁，石首市东升镇长堤寺人，湖北霖坤红塬地毯股份有限公司总经理。
创业故事
湖北霖坤红塬地毯股份有限公司创办于2010年，现已发展成为一家产值过亿的现代化规模企业。公司先后被评为“荆州市安全生产先进企业”“湖北省两化融合示范企业”“湖北支柱产业细分领域隐形冠军培育企业”“重合同守信用企业”。“霖坤红塬”商标被评定为“中国驰名商标”。
市场，是一个没有硝烟的战场。在竞争日益激烈的当今，拥有品牌核心竞争力才能在激烈的市场竞争中杀出重围。
品牌是一种无形的资产，是打响企业知名度的重要“武器”。一直以来，湖北霖坤红塬地毯股份有限公司高度重视品牌的创建及发展。2013年公司通过市场调研，分析竞争对手的优劣势，找准自身市场定位，提出用最强性价比占领市场，以此提高企业的品牌知名度，并相继出台了一系列品牌使用、管理、维护的实际措施，逐步实现企业的品牌战略目标，成为行业市场翘楚。
“企业的根本是管理，效益管理出人才、精细管理出效益、创新管理促发展。以质量铸就品牌，以创新驱动发展是霖坤红塬地毯持续领跑的基石！”刘国忠的品牌管理理念带给企业不少启示。
在企业管理中，刘国忠向创新创造要活力，用关心关爱聚内力，推动“霖坤红塬”健康发展，擦亮荆州制造金字招牌。
以快制胜激发企业创新活力
夏日，骄阳似火。在霖坤红塬的车间里，刘国忠正在指导工人使用新购置的智能机械手。
自2010年公司成立以来，在刘国忠总是身先士卒做表率，带领全体员工艰苦创业。
在管理上，他改变了过去传统管理方式，建立了“行为”和“运作”两种规范新模式，将企业经营纳入规范管理，使全体员工主动参与到管理之中，形成企业管理文化精髓。
在产品质量、产品创新上，刘国忠实施了系列“高、快、新、超”品牌产品战略，提高产品市场占有率；通过快速研发产品，以快制胜，加速产品更新换代，不断推出新花型、新图案、新材料产品，形成“你无我有、你有我新、你新我优、你优我换”的局面，时刻保持产品竞争优势。
在质量体系建设上，企业通过先进的质检手段，对产品生产各个环节进行质量监控，把质量责任分解到每一个节点中；通过不断检测、统计、分析生产环节，发现其中异常，并持续改进问题，不断提升产品品质，产品出厂合格率达到100%；周期性开展客户满意度调查，认真听取客户的意见并及时改进。
截至目前，公司新产品开发已达60个品种、20类系列、100种花色；生产的各类簇绒地毯产品品种达65个、35类系列、168种花色；拥有实用新型专利13个、发明专利3项，并逐步拥有自主知识产权，产品市场占有率逐年增加，产销率连续6年达到100%。
霖坤红塬，从一个员工只有60多人、产值仅1千多万元的微小企业，发展到如今拥有员工180多人、产值过亿的现代化规模企业。目前，霖坤红塬产品畅销全国各地，部分产品已出口到美国、欧洲、东南亚、南美等国家地区。
品牌战略推动了企业的飞速发展，也促进了地方经济的发展。2017年至2019年，该公司经济指标连续三年逐年提高。2019年销售收入1.5亿，外贸出口200万美元，利税750万元。
以人为本绘高质量发展蓝图
刘国忠快人快语，做事雷厉风行，但在员工心中极具亲和力。他推崇的“以人为本”特色企业管理品牌，为员工创造了全面发展的环境和条件，员工素质不断提高，并转化成为企业前进的不竭动力。
“以人为本”，就是要尊重员工，解决落实员工最关心、最直接、最现实的利益问题。刘国忠常常和一线职工促膝座谈，倾听员工心声，并不断解决大家的合理需求。
2018年8月，有职工建议食堂提供早餐。刘国忠立即要求行政部门拿方案、购设备，终于赶在月底为员工提供了丰富多样的早餐，并免费供应早中晚餐及宵夜。
有职工代表提出“公司员工工资增长赶不上物价上涨程度”。刘国忠立即组织员工进行集体协商，劳资双方迅速签订工资协议，协议明确规定“一年内，员工平均工资达到6000元，年人均达7万元以上”。如今，这一协议已经实现。2018年8月至2019年7月，该公司员工人均工资基本达到7万元，比2018年前增长了20%。
考虑到公司女员工占总人数的一半以上，刘国忠倡议成立“女工之家”，并设立“爱心互助基金”，为困难职工、患大病职工及直系亲属患大病的职工提供帮扶。
2020年，受疫情影响，霖坤红塬曾停工停产长达2个月，资金运转困难。但公司仍按时、足额发放员工工资，员工收入丝毫未受影响。
公司推出的系列举措让员工感受到了企业的温暖。得知企业即将复工复产时，没有一个员工请假，大家心往一处想，劲往一处使，朝着共同的目标努力：一定要把停工停产的损失全部夺回来！
去年，该公司实现“逆风翻盘”，销售收入达1.3亿元，上缴税收580万元。
回报社会践行民企使命担当
“企业的发展离不开政府和社会各界的大力关心和支持，‘感恩国家、回报社会’是一个优秀企业家应该担当的社会责任。”刘国忠说，常怀感恩之心才能推动企业不断行稳致远。
近年来，他积极响应国家扶贫号召，投身于精准扶贫战役中。在石首市工商联组织的“民企联村”精准扶贫活动中，刘国忠带领公司员工赶赴东升镇长堤寺村，为村民脱贫致富积极出谋划策。截至目前，该公司先后吸纳10多名村民到企业就业，为困难村民发放爱心款3万元。
在“商海”闯荡，刘国忠深知学习的重要性。于是，他从2015年起，通过捐资助学让更多贫困生完成学业。刘国忠在公司内部成立了助学基金小组，除了为资助学生制定助学方案，还上门走访了解他们的生活和学习情况，适时调整具体帮扶措施。在他资助的学生中，有不少考入自己心仪的大学。截至目前，公司共资助11名困难员工子女上学，资助金额达5.3万元。
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